“… jeder muss im job permanently seine intangible assets mit high risk neu relaunchen und seine skills so posten, dass die benefits alle ratings sprengen, damit der cash-flow stimmt. Wichtig ist corporate- identity, die mit perfect customizing und eye catchern jedes Jahr geupgedatet wird!”
Hilmar Kopper, vormaliger Vorstandsprecher der Deutschen Bank
Soviel zu WerbeDeutsch – da krisch isch Plak! die reden nämlich manchmal genauso 
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at 9:05
Realsatire.
at 11:29
Oh ja – ich weiß ja nicht ob sich die Zuhörer vor Ort das Lachen verkneifen mussten
at 14:19
Yes! Wie geil! Wo gibt es denn das bitte zu hören, sehen, erleben?
Link?